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开滦股份范各庄矿业公司团委开展主题系列活动 促进青安岗员履职
  所属栏目:基層動態 2019-05-13 浏览次数:257

开滦股份范各庄矿业公司团委开展主题系列活动  促进青安岗员履职

 

二季度以來,開灤股份範各莊礦業公司團委以青年安全監督崗爲抓手,廣泛開展“知形勢、明責任、提素質、保安全”主題系列活動,著力提高青安崗員履職能力,嚴格規範青安崗員履職行爲,有效發揮青安崗員保安效能,助推企業安全生産形勢向好發展。

邀請公司相關安全管理人員,深入工作一線,就如何加強青安崗員安全管理工作、如何提升處理隱患問題能力以及上級部門關于安全生産的新規定、新要求等內容進行現場授課,將線下教學陣地前移至生産一線,切實提高青安崗員發現隱患能力和現場糾偏能力。以團支部爲單位,區分本單位的主要隱患來源,選擇具有“重複性、習慣性、代表性”的事故案例,通過微信公衆號、工作交流群等載體傳播,組織青安崗員分析討論,深入查找事故原因,積極落實防範措施,將線上教學陣地前移至青安崗員移動終端。

嚴格青安崗員工作紀律,提高青安崗員准入門檻,對青安崗員應盡義務及行使權利情況進行督導檢查、每月通報履職情況,著力解決工作態度不好、素質能力不足、履職效果不佳等問題。通過考試的方式,對青安崗隊伍進行調整,優化隊伍結構,提高隊伍素質。同時,組織青安分崗深入工作現場,做好監督與指導工作,切實發揮青安崗崗長監督作用,確保青安崗員個人無“三違”、本職崗位無隱患、所在班組無事故。

堅持日常檢查與集中檢查相結合,完善日常檢查台賬,將查到的隱患詳盡記入台賬,做到隱患問題有人發現、有人整改、有人複查,並采取動態抽查、及時上網通報等方式,強化檢查考核。

在青安崗員中開展“五小”創新、“合理化建議”征集評選等活動,依托青年員工發揮聰明才智,出點子、理思路、獻良策,重點解決制約安全生産的管理、技術、工藝、設備等方面難題,提高安全工作把控水平。同時,對全部青安崗員進行“工作寫實”,重點記錄崗員作風建設情況、自身技能情況、群衆基礎情況、安全把控情況、作用發揮情況,將“寫實記錄”作爲年底評先評優的依據,激勵青安崗員立足自身崗位,發揮最大效能。

(範礦公司)

 
 
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