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开滦集团唐山矿业公司工会严把“三关” 打造高素质群监员队伍
  所属栏目:基層動態 2019-05-13 浏览次数:312

开滦集团唐山矿业公司工会严把“三关”  打造高素质群监员队伍

 

今年以來,166彩票唐山礦業公司工會以加強群安隊伍建設爲抓手,嚴把選拔任用、學習培訓、履職考核“三關”,全面落實群衆安全基礎工作,著力打造質量過硬的群監員隊伍,爲助力公司安全生産提供了有力保障。

一是嚴把選拔任用關。爲確保群監員隊伍發展質量,公司工會制定了《群監員管理規定》,對選拔群監員提出具體要求。同時,各單位由班子成員組織成立評議小組,對各點班群監員進行審核,對不符合條件的群監員,及時進行調整替換,從而保證了群安隊伍素質過硬。

二是嚴把學習培訓關。推行“自主學習、集中授課”的方式,定期與安全管理部門聯合組織對群監員、班隊長等人進行集中培訓,不定時組織工會主席、技術區長以及安全區長圍繞公司2019年安全管理機制、群衆安全監督員管理規定、急救常識等內容編制安全學習資料,以上傳群監員交流群、打印等形式供群監員自學。同時,由安全副區長作爲專業講師,爲群監員講解崗位高壓線,崗位危害辨識,崗位應知應會的內容,使群監員熟練掌握崗位操作內容和安全隱患常識,不斷提升群監員業務水平。

三是嚴把履職考核關。爲切實發揮群監員現場安全把關作用,制定嚴格的群監員管理措施,群監員每天認真填寫安全工作彙報,對填寫彙報不及時的人員進行考核罰款。對發現隱患不及時、問題整改落實不到位、分管範圍內出現安全事故的群監員采取停發津貼、取消任用等方式進行考核。以季度爲周期,組織相關人員對群監員履職進行整體評估,對作用發揮不明顯、工作不到位的群監員進行調整,從而保證了現場群安工作質量過硬。

(山礦公司)

 
 
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