新浪微博 騰訊微博 人民微博 微信公衆平台
 
 
166彩票範呂社區加強勞動紀律管理 實現平穩過渡
  所属栏目:開灤要聞 2019-05-13 浏览次数:266

166彩票範呂社區加強勞動紀律管理  實現平穩過渡

 

今年以來,166彩票範呂社區把加強勞動紀律管理作爲完成各項工作任務、促進安全生産、保證員工隊伍穩定的有力保證,通過加強勞動紀律教育,狠抓勞動用工管理,強化日常監督檢查,全員遵規守紀意識明顯增強,實現了人員安置過度期間各項工作平穩有序推進。

一是加强劳动纪律教育。针对当前人员安置、供电移交等重点工作任务重、责任大的关键期,通过召开“三会一课”、综合调度会和基层班子会、班前会等会议,着重强调加强劳动纪律管理的重要性和紧迫性,要求各级管理人员加强劳动纪律管理,严格执行企业规章制度,带头遵规守纪,做员工的榜样和表率。组织员工认真学习新版《员工手册》,让每名员工知规范、明纪律,做到 “有所为,有所不为”,把遵守劳动纪律成为基本要求和自觉行为,为完成社区各项工作任务提供基础保障。

二是加強勞動用工管理。機關、基層單位嚴格執行事假、病假及年休假請銷假制度,對因病、因事等原因確需離開工作崗位的,必須填寫社區統一制定的請假單,由本單位或部門主管領導簽字後辦理請假手續。廣大幹部員工認真遵守《員工行爲規範》,堅決杜絕遲到、早退、脫崗、班前班中飲酒等違紀行爲。同時,將勞動紀律執行情況納入月份績效考核中,對無故違反勞動紀律的人員,嚴格按規定進行經濟考核,進一步增強了勞動用工管理和勞動紀律的約束力。

三是加強日常監督檢查。建立社區領導、機關和基層三級檢查機制,采取不定期、不打招呼以及增加夜查的方式,對機關基層服務窗口、關鍵崗部位、站室班組進行現場勞動紀律檢查,對違反勞動紀律人員現場進行了批評教育,同時按照處罰規定,對當事人和責任單位負責人扣罰了當月績效工資。通過開展勞動紀律檢查,在日常工作中形成了嚴管、嚴懲的高壓態勢,消除了人員安置過渡期間,個別員工存在的紀律松弛、工作低效、自由散漫、消極怠工等現象,促進了社區整體工作效率的提升。

(範呂社區)

 
 
版权所有:166彩票下载 ?

公安機關備案號:13020202000266

冀ICP備05011301號-1