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开滦集团东欢坨矿业公司打造班组安全体系 推进安全文化建设
  所属栏目:開灤要聞 2019-05-13 浏览次数:3

开滦集团东欢坨矿业公司打造班组安全体系 推进安全文化建设

 

166彩票今年以來,爲進一步提升班組安全管理水平,增強員工安全意識和素質,166彩票歡礦公司以“一三三”工作體系爲重點,著力提升班組安全自主管理能力,深化班組安全文化建設,爲公司實現高質量發展奠定了安全基礎。

抓住“班組長”一個關鍵。不斷完善健全班組長選拔任用機制,引入競爭機制,通過優勝劣汰,保證班組長選拔的公平公正公開;做實班組長輪值機制,進一步拓寬班組長發展渠道、豐富基層班組長工作經驗,實現班組長的快速成長;加強班組長培訓,不斷提升班組長適應新形勢的實踐技能和素質,推進班組安全文化建設縱深發展。

加強班組“三個”基礎建設。加強班組理念信條建設,積極引導基層班組結合自身實際和崗位工作特點,通過總結提煉確立安全文化理念和警句格言,使其成爲自覺遵守的安全價值觀和行爲規範,促進廣大員工由要我安全到我要安全到我會安全的轉變;加強班組基礎制度建設,進一步健全完善了班組安全管理制度,將安全和量化考核指標同獎勵待遇挂鈎,將制度的剛性力量和人性化的管理手段相融合,不斷提升班組長和員工工作積極性;加強班組行爲養成建設,嚴格落實准軍事化班前會制度,明確行爲養成目標,行爲養成內容,開展行爲養成訓練,不斷提升員工執行力,確保安全生産。

開展“三項”活動。持續開展標准化班組建設活動,積極推進危險因素辨識,安全確認,規範操作標准,行爲禁忌及典型案例教育五項內容落地,要求全員參與,助力安全生産;持續開展崗位描述大賽活動,今年將分井下、輔助、井上三個層次全面鋪開崗位描述大賽活動,人員涵蓋黨員、青年團員、班組長、輪值班組長等;持續開展班組危險辨識活動,增強安全事故的控制和解決能力,提高安全預知預防能力,將隱患消除在萌芽狀態。

(歡礦公司)

 
 
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